La Unión de Agricultores y Ganaderos de Aragón, UAGA-COAG, manifiesta que no se ha ido de la mesa de negociación del Convenio del Campo en la provincia de Huesca, que sigue interesada en alcanzar un acuerdo, y así se lo trasladará a CC.OO. y UGT.
UAGA, que representa y defiende los intereses de los agricultores y ganaderos en esta negociación, indica que CC.OO. y UGT desconocen la realidad del sector agrario, y que precisamente para ordenar correctamente las relaciones laborales es importante conocerlo, para no imponer nuevas obligaciones que no son requeridas por los trabajadores ni por los agricultores.
La organización agraria subraya que actualmente los agricultores que contratan trabajadores cumplen la normativa del Salario Mínimo Interprofesional y señala que CC.OO. y UGT no están siendo flexibles en la interpretación y fijan el coste por hora trabajada de un peón en 7,15€/hora. Una cifra inasumible para los agricultores, que recordemos son el eslabón más débil de la cadena, y no pueden repercutir directamente esa subida en los costes de producción en el precio de la fruta.
En ese sentido, UAGA señala que si la Ley fija que el salario mínimo a percibir por un trabajador son 1.050€ al mes (pagas extras incluidas), si un trabajador del campo recibe 6,73€/hora, y lo multiplicamos por 8 horas al día, y por 22 días laborables, está cobrando por encima del SMI.
UAGA quiere continuar con las negociaciones y va a proponer a CC.OO. y UGT la actualización de los salarios según el “IPC experimentado” y la propuesta va a ser por provincia, no regional como prefería inicialmente la organización agraria (un convenio laboral del campo igual para todo Aragón).
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