Los veterinarios de la Junta de Castilla y León que prestan sus servicios en mataderos e industrias alimentarias se enfrentan a condiciones laborales diferentes a las del resto de funcionarios que trabajan en oficinas públicas. Su labor debe adaptarse a los horarios de estas instalaciones, lo que implica trabajar también en turnos de noche, así como en fines de semana y festivos, al igual que sucede en otras comunidades autónomas.
Para reconocer esta especificidad, la Consejería de Sanidad ha trasladado al Sindicato de Veterinarios de Castilla y León una propuesta que contempla un notable incremento del complemento de nocturnidad. La retribución pasaría de los actuales 2,45 €/hora a 9 €/hora por cada noche trabajada, lo que supone casi cuadruplicar el importe actual. Este aumento se aplicaría además a las retribuciones habituales del personal.
La oferta incluye también la creación de un nuevo complemento de atención continuada por servicios prestados en sábados, domingos y festivos. Esta retribución adicional alcanzaría los 9 €/hora dentro de la jornada ordinaria, y los 30 €/hora si se trata de horas extraordinarias en esos mismos turnos.
La implantación de estas mejoras retributivas se tramitaría mediante un Decreto de retribuciones, cuya aprobación permitiría al personal veterinario de la Consejería de Sanidad destinado en mataderos comenzar a percibir estos complementos con carácter retroactivo. Actualmente, ambas partes mantienen conversaciones para fijar la fecha de inicio de su aplicación.
Además de los complementos económicos, la Consejería ha propuesto otras medidas, como programas de formación especializada, análisis de horarios y mejoras en el equipamiento informático del personal veterinario.
Desde octubre del año pasado, cerca del 88 % de los cerca de 500 veterinarios de la Consejería de Sanidad han visto ya mejoras en sus retribuciones gracias a la aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que ha supuesto aumentos de nivel.
La Consejería considera que la propuesta representa un esfuerzo presupuestario significativo y un avance en la fidelización del colectivo veterinario en mataderos. Ambas partes han acordado además abrir un proceso de negociación permanente para abordar otras cuestiones pendientes.
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