Unión de Uniones ha remitido al Parlamento Europeo un nuevo documento de propuestas sobre relevo generacional, después de analizar las enmiendas presentadas por los distintos grupos políticos al informe que elabora la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural de la Eurocámara. La organización reclama que el texto se traduzca en incorporaciones reales y explotaciones viables, no en una simple declaración de intenciones.
Unión de Uniones sigue desde el inicio la tramitación de este informe, uno de los instrumentos con los que el Parlamento Europeo fija su posición sobre uno de los principales retos del campo: la falta de jóvenes dispuestos a tomar el relevo de quienes se acercan a la jubilación. La organización agraria ya presentó sus observaciones al primer proyecto el pasado mes de junio y ha vuelto a intervenir ahora tras el registro de las enmiendas.
El precio de quedarse
Para la entidad, hablar de relevo generacional exige hablar primero de rentabilidad: resulta difícil atraer a jóvenes a la agricultura y la ganadería si las explotaciones no generan renta suficiente, los precios no cubren los costes o la normativa cambia de forma constante. Por ello reclama precios justos, un mejor funcionamiento de la cadena alimentaria, estabilidad normativa, menos burocracia y convocatorias de ayudas más regulares, previsibles y sencillas.
El acceso a la tierra aparece como otro de los grandes obstáculos para quienes quieren incorporarse. Entre sus propuestas figuran reforzar los bancos de tierras, mejorar la intermediación entre agricultores sin sucesión y jóvenes interesados, facilitar la transmisión de explotaciones y adoptar medidas frente a la especulación y el acaparamiento.
La organización defiende también que los fondos destinados al relevo generacional mantengan como prioridad a los jóvenes agricultores y que las ayudas lleguen sobre todo a quienes trabajan realmente en el sector y asumen el riesgo de la actividad.
Más allá del tractor
Incorporarse al campo, recuerda la entidad, no depende solo de disponer de una explotación: también es necesario poder vivir en el medio rural, con servicios sanitarios y educativos, vivienda, transporte, conectividad y servicios profesionales suficientes en los pueblos. Junto a ello, plantea acompañar tanto a quienes se jubilan como a quienes toman el relevo mediante asesoramiento, incentivos y fórmulas que permitan transmitir de forma progresiva los conocimientos, la responsabilidad y los activos de la explotación.
Unión de Uniones advierte, por último, de que las políticas de relevo no deben utilizarse para imponer un modelo productivo concreto ni para añadir nuevas cargas ambientales o tecnológicas que comprometan la viabilidad de las explotaciones. La organización asegura que varios miembros de la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural han acogido favorablemente algunas de sus propuestas y confía en que queden reflejadas en el informe final del Parlamento Europeo.
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